LIMITAÇÕES DA TEORIA DO CAPITAL HUMANO

• Considera que o stock de capital humano é igual ao número de anos de escolaridade.

Não refere o tipo de conhecimentos e capacidades que cada nível de escolaridade produz.

• Considera que as capacidades produtivas são adquiridas através da educação. 

Não faz referência ao contributo da experiência profissional.

Mincer - partiu da teoria do capital humano de Becker e adicionou a experiência profissional, que aumenta o capital humano, e por conseguinte, o salário.